人才招聘

Talent Recruitment

Recruitment position

招聘職位

職業名稱 招聘人數 截止日期 詳細內容
渠道拓展專員 10人 長期

職位類型:全職
招聘人數:10人
工作經驗:2年
工作地點:全國
學歷要求:大專

崗位職責:

1、開發客戶資源,尋找潛在客戶,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、尋找銷售渠道新通路,完成銷售任務。

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應出差。 


崗位要求:

1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。 


投遞簡歷至HR
市場推廣專員 10人 2019年12月31日

職位類型:全職
招聘人數:10人
工作經驗:3年
工作地點:大連-中山區
學歷要求:大專

崗位職責:

1、組織集團戰略級大客戶的組團交流活動;

2、從集團層面統籌高校的市場推廣工作,如高校推廣經驗調研、高校推廣方案的整合等;

3、跨部門解決方案的整合、形成面向行業的大客戶解決方案;

4、統籌集團產品和解決方案的營銷資料標準化工作;

5、其他相關工作及上級安排的臨時工作。


崗位要求:

1、三年以上建材、電器行業推廣經驗

2、有大型促銷活動、推廣活動策劃、執行的相關經驗

3、有終端銷售流程、銷售話術、銷售人員培訓的能力

4、具備開發銷售課件的能力和經驗

5、熟悉小區開發、門店開業、異業聯盟的經驗 


投遞簡歷至HR
區域經理(駐外) 數名 長期

職位類型:全職
招聘人數:數名
工作經驗:2年以上
工作地點:全國
學歷要求:大專以上學歷

一、崗位職責:

1、獨立完成所屬城市(廣西/四川/武漢)的銷售指標;

2、負責區域客戶的維護及開發;

3、協調相關業務:銷售政策、營銷方案、銷售訂單處理等;

4、相促銷活動方案的制定、落實到各銷售分公司。

 

二、崗位要求:

1、從事建材行業優先;

2、1年以上銷售行業工作經驗;

3、良好的溝通技巧和團隊合作能力。

4、熟悉市內及周邊交通,會開車。


投遞簡歷至HR
木門銷售經理 1人 2019年06月29日

職位類型:全職
招聘人數:1人
工作經驗:3-4年
工作地點:大連-中山區
學歷要求:大專

崗位職責:

1、負責集團室內門項目的前期市場調研,協助上級領導確定經營模式;

2、負責室內門項目的市場渠道的開發、跟進、談判、簽約及維護;

3、能結合當地市場的實際情況獨立策劃各種促銷活動,完成公司品牌在各地的推廣,擴大品牌知名度;

4、負責室內門項目新零售模式的運營及管理。

崗位要求:

1、年齡在28—45周歲,大專以上學歷,有室內門行業三年以上經驗;

2、具備獨立開發空白市場并有成功案例;

3、具備較強的學習能力、表達能力、溝通能力及團隊協作能力;

4、熟悉室內門行業,有豐富的渠道資源;

5、了解線上線下的新零售模式,有較強的營銷策劃能力;

6、可適應出差。 


投遞簡歷至HR
地板銷售經理 10人 2019年12月31日

職位類型:全職
招聘人數:10人
工作經驗:3年以上
工作地點:遼寧大連
學歷要求:大專

崗位職責:

1、負責集團地板項目的前期市場調研,協助上級領導確定經營模式;

2、負責地板項目的市場渠道的開發、跟進、談判、簽約及維護;

3、能結合當地市場的實際情況獨立策劃各種促銷活動,完成公司品牌在各地的推廣,擴大品牌知名度;

4、負責地板項目新零售模式的運營及管理。


崗位要求:

1、年齡在28—45周歲,大專以上學歷,有地板行業三年以上經驗;

2、具備獨立開發空白市場并有成功案例;

3、具備較強的學習能力、表達能力、溝通能力及團隊協作能力;

4、熟悉地板行業,有豐富的渠道資源;

5、了解線上線下的新零售模式,有較強的營銷策劃能力;

6、可適應出差。 


投遞簡歷至HR
家居店長 1人 2019年12月31日

職位類型:全職
招聘人數:1人
工作經驗:2年
工作地點:遼寧-大連
學歷要求:大專

任職資格:

1、25-40周歲以下,大專上學歷;

2、具有專業家具賣場專賣店管理經驗者優先;

3、具有良好的表達能力及溝通技巧,良好的客戶服務意識 ;

4、能隨時激勵團隊的士氣狀態,具有影響他人的激情和能力;

5、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

6、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 


投遞簡歷至HR
銷售主管 數名 長期

職位類型:全職
招聘人數:數名
工作經驗:1年以上
工作地點:全國
學歷要求:大專

崗位職責:

1、負責所轄區域拓展客戶,完成所負責區域的銷售指標;

2、負責開拓新市場、發展新客戶、增加產品銷售范圍;;

3、負責轄區、區域市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。


任職資格:

1、25-40歲,高中以上學歷

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,從事建材行業優先;

3、良好的溝通技巧和團隊合作能力。

4、熟悉常州市內及周邊交通,會開車。

5、能接受短期出差。


投遞簡歷至HR
實習設計師 3人 2019年12月31日

職位類型:
招聘人數:3人
工作經驗:
工作地點:遼寧大連中山區
學歷要求:大專以上學歷

崗位職責:

1、配合設計總監或設計師完成產品設計、開發工作;


任職要求:

1、產品設計或室內設計專業,對定制家具產品設計有一定的了解;;

2、能認真完成上級布置的設計協助工作;

3、能熟練操作CAD、3D MAX、PS等制圖軟件。 


投遞簡歷至HR
銷售專員 數名 長期

職位類型:全職
招聘人數:數名
工作經驗:1年
工作地點:全國
學歷要求:大專

崗位職責:

1、負責所轄區域拓展客戶,完成所負責區域的銷售指標;

2、負責開拓新市場、發展新客戶、增加產品銷售范圍;

3、負責轄區、區域市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。


任職資格:

1、25-40歲,高中以上學歷;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗,從事建材行業優先;

3、良好的溝通技巧和團隊合作能力。

4、熟悉常州市內及周邊交通,會開車。

5、能接受短期出差。



投遞簡歷至HR

Fringe benefits

福利待遇

必中肖四不像